Pour le 8 mars dans la lutte pour l’égalité salariale, le SVMEP a franchit un pas important. En effet, dans le cadre d’un procès que nous menons avec une collègue, une expertise a conclu à une inégalité de traitement envers une catégorie d’enseignante du professionnel. Le procès n’est pas terminé, mais ce rapport d’expertise est une épine dans le pied du Conseil d’État, à l’heure où le Parlement fédéral tente de mettre en place une réforme timide, contraignant les grands employeurs à réaliser l’égalité salariale.
Lire la Gazette de mars 2018.