Archive | Maîtres.ses MEP I et II

Assemblée générale : Revalorisation des salaires des MEP I et II

Revalorisation des salaires des MEP I et II : Assemblée générale MEP du 6 février 2020 Chères et chers collègues, Nous vous demandons tout d’abord de lire, reproduire et diffuser ce message. Il est très important que, dans vos écoles, toutes et tous nos collègues en prennent connaissance. Ce courriel s’adresse aux MEP (maître-sse-s de […]

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Des femmes enseignantes font la grève des notes ! Une première dans les écoles professionnelles.

COMMUNIQUÉ DE PRESSE : Des femmes enseignantes font la grève des notes !   Une première dans les écoles professionnelles Ce sont toutes des femmes, elles enseignent la branche ICA (Information, Communication, Administration) dans les écoles professionnelles commerciales, elles contestent la décision du Conseil d’Etat qui leur refusent un rétroactif salarial complet après une décision de justice. […]

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Action au DFJC pour la revalorisation des salaires des MEP I et II

Aux maîtres.esses d’enseignement professionnel I et II (MEP I et II), Aux collègues enseignants.es et personnes solidaires, Nous vous invitons toutes et tous à nous rassembler à la porte du DFJC  le mercredi 9 octobre 2019, à 17 h.  Les MEP I et II réclament une revalorisation de leur salaire et une amélioration de leur classification. C’est […]

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Maître•sse•s d’enseignement professionnel I et II : LETTRE-PETITION adressée à Madame Cesla Amarelle, Cheffe du DFJC

Chères et chers ami-e-s, Voici la lettre que nous avons adressée à la cheffe de département, Mme Cesla Amarelle, pour demander l’ouverture de négociations destinées à améliorer le sort des collègues MEP I et II. Afin d’arracher au moins le cliquet pour tous et toutes les enseignant-e-s. Pour avancer efficacement en ce sens et négocier sur […]

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Anciens maître-sse-s B et C : réponse du Département et proposition

Suite à notre courrier  et à notre rencontre du 1er mars avec le Département, la Cheffe de Département nous a répondu (voir lettre) et annonce qu’elle associera notre syndicat à l’élaboration de solutions. Notre syndicat participera donc activement afin de trouver toute solution ou démarche permettant de faire avancer ce dossier, qui est pour nous prioritaire. […]

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Place Chauderon 5, CH-1003 Lausanne